Подбор персонала. Лада персонал
Лада ДэнсПодбор персонала - Лада Дэнс
Подбор персонала: Агентство «Безупречный персонал»
Желание открыть собственное агентство по подбору персонала у Лады возникло давно, и вот в 2006 году это случилось. Идея об открытии подобного агентства, пришла Ладе в связи с тем, что она периодически сталкивалась с трудностью подбора надёжного и ответственного персонала, всё началось с подбора няни для своих детей, прежде чем Лада нашла человека которому она смогла доверит своих детей, ей пришлось пересмотреть огромное число кандидатур. А чего стоило найти домохозяйку для своего дома, которой Лада смогла бы доверить его.
Цель открытия данного агентства состояла в том, чтобы помочь таким же людям как и она найти надёжных и ответственных людей, ведь не секрет известному человеку очень сложно найти таких безупречных людей. И сколько было случаев, когда со стороны персонала звёзды наталкивались на обман и мошенничество, но в агентстве Лады всё по другому, каждая кандидатура проходит персональный отбор, и тщательную проверку, служба безопасности агентства особенно тщательно проверяет каждого кандидата. Поэтому агентство Лады называется «Безупречный персонал».
Агентство Лады Дэнс по подбору самого ответственного и надёжного персонала «Безупречный персонал»
Агентство «БЕЗУПРЕЧНЫЙ ПЕРСОНАЛ»
телефон агентства «Безупречный персонал»: +7 (925) 507 43 32
Статья по теме:
Лада Дэнс помогает коллегам: Кого изволите?
Агентство «БЕЗУПРЕЧНЫЙ ПЕРСОНАЛ»
Наша жизнь часто безумно походит на сказку о «потерянном времени». Мы целый день пропадаем на работе, проводя деловые встречи и подписывая важные контракты. Потом часами стоим в пробках и появляемся дома, когда наше драгоценное чадо уже спит. Нам катастрофически не хватает времени на домашние дела и терзают мысли, что собака не выгуляна, ужин не приготовлен, белье не выглажено. Но в тоже время нам очень жалко тратить свое бесценное личное время на уборку, стирку, готовку!Именно поэтому я и решила создать агентство по подбору персонала «Безупречный персонал».
Забудьте о проблемах и не теряйте долгожданные минуты отдыха в домашних хлопотах. Проводите свое свободное время так, как хочется вам! Радуйтесь жизни, стройте карьеру, встречайтесь с друзьями, ходите в спортзал, бегайте на свидания к любимым, играйте с детьми – живите так, как хочется вам! А ваши домашние заботы возьмет на себя «Безупречный Персонал» и безупречно выполнит всю работу!»
«Мне самой попадались совершенно ужасные домработницы. И это по рекомендации! Но в моем агентстве такого не будет. Моя служба безопасности четко проверяет биографии всех соискателей», — говорит Лада Дэнс.
Так уж получается, что звездам намного сложнее решать какие-то бытовые вопросы, чем обычным людям. Взять хотя бы поиск «домашнего» персонала. Для многих это занятие часто превращается в головную боль. Ведь людей хочется найти достойных и, главное, надежных. Ни один публичный человек не обрадуется, если его домработница, водитель или садовник начнут обсуждать в прессе его личную жизнь, или если из дома вдруг начнут пропадать вещи… Чтобы помочь своим коллегам избежать неприятных ситуаций, певица Лада Дэнс открыла недавно собственное агентство — по подбору «звездного» персонала. На днях к ней за помощью обратились ее хорошие знакомые — Ирина Дубцова и Андрей Григорьев-Аполлонов. Оказалось, Ира подыскивает своему 8-месячному сыну Артему няню. А Андрей уже почти три месяца тщетно пытается найти домработницу. Лада лично встретилась сначала с Ириной, а потом с Андреем. Она подробно рассказала им о кандидатах, представила рекомендации и анкеты с фотографиями. Позже мы связались с Ладой по телефону: «Неделю назад мы уже помогли Дмитрию Харатьяну — нашли ему хорошего водителя!» — хвастается певица.
www.lada-dance.ru
Лада-Престиж, отзывы об информационном агентстве Москвы, адрес, официальный сайт и схема проезда к офису
Отклоненный отзыв
5
2 года назадО компании О компании уважаемые дамы и господа! Мы рады приветствовать Вас на страницах нашего сайта Кадровое агентство по подбору персонала «Лада Престиж» работает с 2005 года. Это опытная, стабильно развивающаяся компания, входит в число ведущих кадровых агентств не только Москвы, но и России. Наша главная задача – сделать клиента полностью довольным. Подбор персонала - главное направление деятельности нашего агентства. «Лада Престиж» подбирает квалифицированных специалистов по индивидуальным заказам работодателей, а также выполняет массовый подбор персонала ряда специальностей. Наше агентство занимается профессиональным обучением и подбором домашнего персонала, который включает в себя нянь, гувернанток, домработниц, поваров, управляющих, водителей, садовников, разнорабочих, семейные пары и другой персонал. Мы осуществляем подбор персонала среднего и высшего звена (отели, рестораны, социальные дома, домашний персонал и др.) Все кандидаты, которых мы заносим в базу данных, имеют опыт работы, часто располагают отличными рекомендациями от предыдущих работодателей. Мы стараемся брать только опытных и проверенных работников. В процессе подбора мы принимаем во внимание все пожелания и требования клиента, составляя список кандидатов на вакансию. Недоразумений с заказчиками у нас почти не возникает. А если и возникают, то мы решаем их в самые короткие сроки. Организация подбора персонала. Как мы это делаем: Шаг 1 – Вы заказываете подбор (домработницы, няни, повара и т.д.), сообщаете нам пожелания по датам, бюджету. Шаг 2 – мы подбираем 2-3 варианта. Шаг 3 – вы выбираете из них 1 или 2 кандидата. Шаг 4 – мы проводим переговоры с персоналом и считаем детализированный бюджет. Шаг 5 – утверждаем бюджет с вами и обсуждаем пробные дни. Шаг 6 – берем на себя организационные моменты: привоз работника, трансферы (если это иностранный работник), размещение, услуги переводчика. Шаг 7 – организуем работу приглашенного работника на протяжении всего испытательного срока. Шаг 8 – обеспечиваем униформой. Наше агентство располагает грамотными менеджерами, которые также являются высококлассными психологами. Благодаря этому они, занимаясь подбором персонала, могут не только принимать во внимание организационные формальности, но и адекватно оценивать, сможет ли заказчик обрести «психологическую совместимость» с новыми работниками. Приоритеты в работе кадрового агентства «Лада Престиж»: •Профессиональный и ответственный подход; •Предоставление услуг высокого качества; •Узкопрофильная специализация; •Оперативность: мы решаем кадровый вопрос в кратчайшие сроки; •Индивидуальный подход к каждому клиенту, мы делаем ставку на долгосрочное сотрудничество. Преимущества подбора персонала через кадровое агентство Заказывая подбор персонала в кадровом агентстве, работодатель платит только в случае успешного результата. Связанные с поиском персонала расходы оплачивает само агентство. Перечень этих расходов включает оплату услуг телефонной связи, интернет-трафика, оплата за использование различных средств массовой информации, баз данных и другие. К ним же относятся и издержки на оплату труда сотрудников агентства, занимающихся подбором персонала. Наше кадровое агентство имеет собственную обширную базу соискателей и пользуется возможностями многочисленных специализированных интернет-ресурсов и средств массовой информации. Мы несем перед клиентами гарантийные обязательства. •Охват поиска •Гибкая ценовая политика •Конкурсный отбор •Специализация •Методики и технологии подбора персонала •Кадровый резерв •Экономия времени
Полезно
Ответить
www.yell.ru
Кадровое агентство "Новая Рига"
У знаменитостей пошла мода на служанок-филиппинок. Гоша Куценко вслед за другими звездными семействами обзавелся экзотической служанкой-филиппинкой.
Хозяином он оказался очень строгим. Когда испуганная девушка попыталась сбежать из его дома, вернул ее назад.
– Я всего лишь строго отчитал служанку за какой-то промах, – объясняет причину конфликта Гоша Куценко.
Александр Малинин, Михаил Шуфутинский, Оксана Фандера и Филипп Янковский уже давно используют азиатских домработниц. Девушек держат в положении бесправных рабынь – паспорта азиатской прислуге отдают только после полной отработки контракта.
Конечно, звездам намного сложнее решать бытовые вопросы, чем обычным людям – без помощниц не обойтись. Но когда дело касается подбора «домашнего» персонала, для многих это занятие часто превращается в головную боль. Ведь секреты личной жизни звезды берегут пуще бриллиантов. Ни один публичный человек не обрадуется, если его домработница, водитель или садовник начнут обсуждать в прессе его личную жизнь. Поэтому наши звезды все чаще стали обращаться в агентства по подбору персонала за слугами, которые не понимают русского языка.
Филиппинская прислуга появилась в богатых московских домах уже несколько лет назад, однако сейчас это явление становится массовым. По словам Наталии Самодуровой, гендиректора агентства «Фея», ее компания устроила в этом году на работу более 500 гастарбайтеров из азиатских стран. Свыше 90 процентов – филиппинцы, остальные – жители Таиланда и Индии. Однако работодатели интересуются и выходцами из Индонезии, Китая, Малайзии. Чтобы помочь своим коллегам избежать неприятных ситуаций, певица Лада Дэнс открыла недавно собственное агентство по подбору «звездного» персонала. И даже в этом сравнительно молодом агентстве уже появилась «экзотика».
Конфликт
– Однажды, – рассказывает Гоша Куценко, – когда я строго отчитал домработницу за какой-то промах, та убежала зимой из дома в чем была. Через некоторое время ее нашли и привели соседи, а потом при помощи владеющих языком друзей мы выяснили: поскольку я говорил громким голосом, она испугалась, что я ее убью. Теперь она зовет меня «сэр Гоша».
Известно, что восточные девушки больше других подвержены рабской психологии. По словам сотрудниц агентства, никакой филиппинке не придет в голову выйти из дома, прогуляться по дачному поселку, даже общаться по телефону со своими подругами-горничными они стесняются в присутствии хозяев.
Цены
Расценки на услуги филиппинской домработницы колеблются в пределах $500 1600 в месяц, однако дополнительно придется раз в год оплачивать перелет в Россию и обратно (около $1000 1500), медицинскую страховку ($600 700).
Плюс проживание с питанием, а еще работодатель обязан купить домработнице теплую одежду (примерно $600): ведь там, откуда она приехала, зимы не бывает. Не стоит забывать и об оплате услуг агентства: в среднем, их стоимость равна примерно месячной зарплате работника.
Самые потрясающие работодатели – топ-менеджеры до сорока. Они настолько увлечены карьерой, что им некогда придираться к прислуге. Самый невыносимый контингент – неработающие молоденькие девочки из шоу-бизнеса, которые гоняют своих домработниц и в хвост и в гриву. Как правило, эти дамочки возвращаются домой поздно вечером, в коридоре скидывают с себя всю одежду, даже нижнее белье, и горничная за пять минут обязана все убрать. По утрам эти девицы требуют от горничных причесать им волосы, помассировать спину – хотя данные прихоти не входят в обязанности прислуги. Каждая горничная в душе завидует знаменитой домработнице Аллы Пугачевой, которой каким-то невероятным образом удалось стать подругой великой певицы. Все мои знакомые мечтают о дружбе со своими богатыми хозяевами. Все втайне надеются на материальную поддержку в будущем, именно поэтому все готовы терпеть унижения. А вдруг… Повезло же, в конце концов, Люсе…
Шуфутинский
Заслуженный деятель русского шансона Михаил Шуфутинский на себе прочувствовал разницу между русской и азиатской прислугой.
Чрезмерная заинтересованность отечественной домработницы в личной жизни своего хозяина едва не разрушила семейное счастье артиста. Когда в доме известного шансонье на Рублевке появилась новая пассия – юная и красивая брюнетка, домработница решила вмешаться. Из чувства женской солидарности женщина позвонила в Америку, где живет жена Михаила Захаровича. Понятно, супругу такие новости очень расстроили. Говорят, была серьезная семейная ссора, правда, дистанционная. После чего домработницу в доме на Рублевке видеть перестали: Шуфутинский не оценил ее страсти к порядку и убеждения, что «все должны лежать на своих местах». Поэтому уже несколько лет за его домом следит девушка из Индонезии. Ее не интересует личная жизнь Михаила, она не очень-то понимает, у кого работает. Главное, что она впитала с молоком матери правило: «мужчина – главный, и его слово – ЗАКОН!»
Заботливая, тихая девушка исполняет любые прихоти хозяина. Следит за домом, готовит экзотические блюда, делает массаж и даже… стрижет своего господина!
– Она очень маленького роста, – делится певец. – Когда я сажусь на стул, ей удобнее всего стричь меня машинкой. Можно сказать, она – мой стилист! И работает замечательно – я очень доволен!
Малинин
– Филиппинки не станут спорить, – делится опытом певец Александр Малинин. – Если им что-то не нравится, они молча пойдут и сделают так, как вы хотите. Даже если на них накричат, они отойдут в сторонку, поплачут, а через пять минут продолжат работу. Эти девушки не курят, не пьют, не смотрят телевизор. Они экономят воду во время мытья посуды, постоянно гасят за хозяевами свет. В доме их не видно и не слышно. Голоса их не услышишь, даже когда они занимаются с детьми. Кстати, когда они провожают ребенка в школу, то никогда не разрешат ему нести портфель.
Фандера
– Все очень довольны, – говорит Оксана Фандера, которая недавно наняла себе филиппинскую прислугу.
– Эти женщины относятся к работе по дому как к профессии, их не приходится ставить на место, они и так скромны: встречают и провожают поклонами, стараются всячески угодить нам. Пойти им некуда и общаться не с кем, вот целый день сидят дома и наводят чистоту.
Оказывается, все документы у иностранок отбирают сразу после въезда на территорию России. Их паспорта сначала хранятся в агентстве, а после заключения договора передаются на руки владельцу прислуги. Это напоминает процедуру попадания наших соотечественниц в рабовладельческие структуры восточных стран.
Ханга против кабалы
А вот популярная ведущая Елена Ханга против эксплуатации иностранок. Она хорошо знает, как тяжело приходится экзотическим женщинам на русских просторах.
– Это большая ответственность – привезти филиппинку в 30 градусные морозы! – считает Елена. – Даже если ей купить шубу, все равно ей будет некомфортно. Они едут сюда работать не от хорошей жизни. Конечно, эта бедная девочка приедет, куда она денется! Но она будет глубоко несчастна. Что за жизнь у человека, который выйти никуда не может – это же рабство! Просто вешаешь на шею еще одного ребенка. И я не понимаю, почему иностранка пол моет лучше, чем русская! – возмущается Ханга. – А то, что звезд смущает излишнее панибратство русской прислуги – так это вина самих звезд. Нужно уметь выставлять границы, не посвящать чужого человека в тайны семьи. Наших звезд за язык никто не тянет! Я не представляю, чтобы моя уборщица садилась, закидывала ногу и спрашивала: «Как дела на работе, как Басков?!» Пусть звезды не морочат голову ни себе, ни другим этими новомодными штучками!
www.novayariga-personal.ru
Безупречный персонал, кадровое агентство Лады Дэнс
1 отзыв 107031, Москва,улица Столешников пер, 118 (495) 724-55-16
Как доехать на общественном транспорте:
Ближайшие станции метро:
http://www.super-staff.ru
Последний отзыв:
ДостоинстваКомпетентность абсолютная Недостатки КомментарийСегодня,как соискатель, посетила кадровое агентство г-жи Лады Дэнс,,Безупречный персонал,,.Беседовала с директором Милой и ее помощницей Натальей. Девушки помогли с заполнением анкеты.Проявили заинте... далее- Кадровые агентства
- Подбор персоналаДеловые услуги
Данные об организации «Безупречный персонал, кадровое агентство Лады Дэнс» размещены в справочнике Москвы в рубрике «Кадровые агентства». «Безупречный персонал, кадровое агентство Лады Дэнс» зарегистрирована по адресу Москва, улица Столешников пер, 11. Связаться с администрацией можно по телефону 8 (495) 724-55-16. Сайт http://www.super-staff.ru
Одним словом, у нас обнаружите безупречного помощника! Доверив решение собственных трудностей , сможете быть убеждены, что Ваши дела и поручения исполняет надежный, ответственный человек, имеющий прекрасный навык труда в сфере обслуживания. «Безупречный персонал» обеспечивает персональный подход к Вашему заказу, быстрый и при всем этом тщательный подбор кандидатов с учетом всех Ваших требований и пожеланий. «Безупречный персонал» осознает собственную ответственность перед Вами. Нам крайне важно, чтоб человек, пришедший к Вам работать, был безупречным профессионалом, чтоб гармонично вписался в атмосферу Вашего дома, освободил от домашних забот, сделал Вашу жизнь чуточку проще и приятнее! Потому с любым кандидатом у нас работает опытный психоаналитик, помогая выбрать для Вас работника безупречного не только по анкетным данным, но и по личным качествам. И, наконец, гибкая денежная политика «Безупречного персонала» позволит отыскать для Вас работника, с учетом Ваших финансовых возможностей. С нашим персоналом Ваш дом станет безупречным!
www.maxikarta.ru
