Содержание
ТопЭксперт Россия — Отзывы сотрудников компании
Другие названия: ООО «ТопЭксперт», Учебный центр «ТопЭксперт», Центр образования и исследований ТопЭксперт
Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги, сертификация
Сайт: www.topexpert.pro
Телефоны: 7 495 230-62-78
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Рейтинг компании:
- Рейтинг 3,67/5,0
Просмотры: 5350
Описание деятельности:
Компания предлагает курс профессиональной подготовки специалистов и предпринимателей по комплексному интернет-маркетингу с углубленным изучением SEO. Занятия проводят ведущие эксперты, имеющие опыт продвижения крупнейших российских и зарубежных проектов. Обучение модульное, с разными форматами участия, проходит онлайн.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ТопЭксперт
Ваша электронная почта
Отзывы о компании «ТопЭксперт» Всего: 4
10.12.19 15:10
Автор:
Злобный маркетолог,
г. Москва
Не нашла, для офисных сотрудников — ЭТО РАЗВОД
Не выплата зарплаты, Т.к. работа на удаленке, то Леонид получает то, что ему надо и исчезает, без выплаты денег и объяснений. Вы можете еще работать, выполняя предыдущие задания, при этом не зная, что он уже получил то, что надо и исчез. Со всеми фирмами, с которыми общается, чтобы принять задания постоянно приводит фирму «Терем» (бедолаги, икают наверное), как хороший пример его работ. О других фирмах не…»
Оценка компании:
- Рейтинг 1.4/5,0
Читать подробнее »
11.07.18 18:28
Автор:
Аноним,
г. Москва
Нет
В компании не ценят время других людей, в процессе так называемого «собеседования» продают услуги агентсва. «Офис» 3 на 3 метра, и это кворк, видимо все совсем плохо у Леонида Гроховского с бизнесом. На презентации услуг звучали вразы «все уезжаю в Тулу», » мы пожизненно будем платить сотруднику другой компании оклад за рекомендацию и подписание договора», «давайте нам все, мы все сделаем». Это провал ребята!…»
После собеседования
Читать подробнее »
08.12.17 08:00
Автор:
Аноним,
г. Москва
ТопЭксперт на мой взгляд, это компания, в которой у тебя есть всё шансы развиваться, таланты не будут упущены и работа будет оплачена в полной мере. Здесь нет места лени, и если ты хочешь вырасти из обычного удаленного работника до руководителя, тебе нужно быть частью команды, тебе нужно уметь показать себя и доказать, что ты чего-то стоишь.
Нет
Оценка компании:
- Рейтинг 5.0/5,0
Читать подробнее »
08.09.17 00:57
Автор:
Дина,
г. Москва
ТопЭксперт — это экспериментальная лаборатория. Здесь не боятся браться за новые, сложные задачи и проекты, отстаивать свои взгляды, несмотря на общую «политику» отрасли; сотрудники проявляют инициативу и гибко подстраиваются под бурный темп развития компании, а руководство терпеливо взращивает специалистов, веря в них порой больше, чем объективно позволяет ситуация, тем самым, каждый раз делая совместный шаг за. ..»
Здесь нужно работать. Много и осмысленно. В периоды запуска мероприятий могут быть ситуации, когда ты не спишь всю ночь и с тобой не спит еще несколько таких же самоотверженных коллег)) Нужна самодисциплина, нужно уметь распределять время и приоритеты, нужно уметь в форс-мажорной ситуации взвесить плюсы и минусы и самому принять решение, найти исполнителя, что-то предусмотреть без отмашки со стороны руководства. …»
Оценка компании:
- Рейтинг 4.6/5,0
Читать подробнее »
Работа в Экспертно-правовой центр TOP EXPERT ᐈ Отзывы сотрудников о работодателе Экспертно-правовой центр TOP EXPERT, зарплаты
Автономная некоммерческая организация Экспертно-правовой центр «Топ Эксперт» — это команда квалифицированных экспертов в области права и науки, которые оказывают помощь физическим лицам, представителям государственных органов, юридическим лицам. На сегодняшний день АНО «TOP EXPERT»является одной из ведущих экспертных организаций в России. Эксперты Центра обладают обширными знаниями в своих предметных и смежных с ними областях. Экспертные заключения, составленные специалистами Центра, помогли нашим клиентам выиграть множество судебных дел.
Центр проводит судебные и внесудебные исследования, включающие в себя следующие виды экспертиз:
- Лингвистическе экспертизы;
- Аводорожные экспертизы
- Автотехнические экспертизы
- Компьютерные экспертизы
- Лингвистические экспертизы
- Оценочные экспертизы
- Почерковедческие экспертизы
- Строительные экспертизы
- Техническая экспертиза документов
- Фоноскопические экспертизы
- Экономические экспертизы
- Экспертиза объектов интеллектуальной собственности
Кроме того, эксперты в области права оказывают юридические услуги в следующих областях права:
- арбитражное
- гражданское
- авторское
- семейное
- земельное
- налоговое
- уголовное
- международное
А также лучшие лингвисты Москвы оказывают услуги населению по переводу:
- личных документов
- устной речи
- и другие.
Главной целью АНО «TOP EXPERT» является защита прав человека и гражданина. В любой спорной ситуации компетентные специалисты Центра определяют истинное положение вещей. Экспертизы и исследования предназначены для восстановления картины произошедшего с максимальной точностью. АНО «TOP EXPERT»осуществляет экспертную деятельность с целью защиты прав граждан Российской Федерации в соответствии с действующим законодательством.
Популярные компании
iTrex, Бюро переводов
4,1 —
14 отзывов
MedConsult, Переводческое бюро
4,4 —
8 отзывов
Агентство переводов Эдельвейс
4,8 —
33 отзыва
AWATERA
4,2 —
21 отзыв
Янус
3,4 —
18 отзывов
Мегалав
5,0 —
17 отзывов
NEOTECH
4,0 —
20 отзывов
Effectiff
4,4 —
9 отзывов
Государственное бюджетное учреждение Московской области Центр мемориальных услуг (ГБУ МО ЦМУ)
3,8 —
1 отзыв
Passion Partners
4,8 —
2 отзыва
Фабрика кредитов
5,0 —
2 отзыва
СибЭлКом-Логистик
0,0 —
нет отзывов
Похожие компании в отрасли
Вектор
3,8
15 отзывов
ЭГО Транслейтинг
3,5
42 отзыва
Симвэлл
4,0
15 отзывов
ТрансЛинк
4,3
26 отзывов
Palex Group
3,8
17 отзывов
Работа в Bartlett Tree Experts: отзывы сотрудников и культура
Обзор экспертов Bartlett Tree
Промышленность
Экологические службы
Выручка
21,8 млн долларов США
Штаб-квартира
5
4 Stamford
5
Сотрудники
1 000
Год основания
1907
Веб-сайт
www. bartlett.com
Тип организации
Правительство
В Bartlett Tree Experts мы предоставляем профессиональные услуги по уходу за деревьями, помогая домовладельцам и предприятиям поддерживать красивые, здоровые деревья и кустарники. установленная организация. Он был основан еще в 1907. Эта проверенная временем организация любит нанимать выпускников Университета Западной Вирджинии, при этом 13,1% ее сотрудников учились в Университете Западной Вирджинии. Хотите узнать о других замечательных местах для работы в Коннектикуте? Вы можете ознакомиться с нашим полным списком лучших компаний для работы в Коннектикуте. Средний сотрудник Bartlett Tree Experts зарабатывает 40 243 доллара в год, что является конкурентоспособным для его отрасли и местоположения. Некоторые из его самых высокооплачиваемых конкурентов, West Coast Arborists, Wright Tree Service и Asplundh Tree Expert, платят 64 512 долларов, 42 626 долларов и 41 643 доллара соответственно. Базирующаяся в Коннектикуте компания Bartlett Tree Experts является ключевым игроком в сфере государственного управления с 1000 сотрудников и годовым доходом в размере 21,8 млн долларов США.
Миссия Организации
Мы стремимся предоставлять научно обоснованные рекомендации по управлению ландшафтом, предоставляя качественные услуги, безопасно и на уровне, соответствующем или превышающем отраслевые стандарты. Мы стремимся достичь полного удовлетворения клиента.
—
Отзывы сотрудников
Оставьте отзыв первым!
Вы работаете в Bartlett Tree Experts?
Помогите нам сделать эту компанию более прозрачной
Вакансии
513 Вакансии
Посмотреть все вакансии
Средняя зарплата
$40 243 в год
Посмотреть все зарплаты
Культура в Bartlett Tree Experts
Информация предоставлена компанией
у которых есть страсть к сохранению и заботе о деревьях.
Рейтинги Bartlett Tree Experts
Bartlett Tree Experts занимает 12-е место в списке лучших государственных компаний для работы в Коннектикуте. Списки лучших мест работы Zippia содержат непредвзятую оценку компаний, основанную на данных. Рейтинги основаны на правительственных и частных данных о заработной плате, финансовом состоянии компании и разнообразии сотрудников.
- #12 в рейтинге лучших государственных компаний для работы в Коннектикуте
Узнайте больше о том, как мы оцениваем компании.
Заработная плата экспертов Bartlett Tree
Средний заработок сотрудников
Wright Tree Service
42 626 $
Asplundh Tree Expert
41 643 $
Компания Davey0 Tree 4 00078 444
Эксперты по деревьям Bartlett
40 243 $
SavATree
$34,894
Самые высокооплачиваемые должности в Bartlett Tree Experts
Должность | Должность | Ср. Заработная плата | Почасовая ставка | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | Местный менеджер | 95 392 долл. |
46 долл. США |
82 751 $ | 40 $ | ||||||||
3 | Торговый представитель | 62 964 $ | $30 | ||||||
4 | Водитель CDL | 59 263 долл. США | 28 долл. США | ||||||
5 | Бригадир бригады | 51 425 долл. США | 115 долл. США 25 долл. США | 6 | Специалист по здравоохранению | 50 379 долларов | 24 доллара | ||
7 | Офис-менеджер | 46 868 $ | 23 $ | ||||||
8 | Механик | 44 381 $ | 21 $ | 3 116 Дерево-альпинист
9Дерево | 42 581 $ | 20 $ | |||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
12 | Арборист | 42 412 $ | 20 $ | ||||||
13 | Командир бригады | 42 306 долл. США | 20 долл. США | ||||||
14 | Оператор ковша | 17 | |||||||
15 | Медицинский техник | 40 557 | 20 долларов | ||||||
16 | Оператор грузовика | ||||||||
17 | Земля Лицо | 35 992 долл. США | 17 долл. США | ||||||
18 | Садовник | 35 545 долларов | 17 долларов | ||||||
19 | Административный помощник | 35 458 долларов | 17 | 17 | долларов0103 | 20 | Стажировка | 33 742 $ | 16 $ |
Показать больше
8.3 900 Dicore 5
5 versity 04 Мы рассчитали показатель разнообразия компаний, измерив несколько факторов, включая этническую принадлежность, гендерную идентичность и языковые навыки своих сотрудников.
Эксперты Bartlett Tree Гендерное распределение
Женщины
Резюме исследования. Используя базу данных из 30 миллионов профилей, Zippia оценивает демографию и статистику для Bartlett Tree Experts. Наши оценки проверяются на соответствие BLS, переписи населения и текущим данным о вакансиях. После обширных исследований и анализа команда Zippia по обработке и анализу данных обнаружила, что:
-
Компания Bartlett Tree Experts имеет 1000 сотрудников .
-
26% сотрудников Bartlett Tree Experts составляют женщин , а 74% мужчин.
-
Самая распространенная этническая принадлежность в Bartlett Tree Experts — белые (68%).
-
12% сотрудников Bartlett Tree Experts чернокожие или афроамериканцы.
-
11% сотрудников Bartlett Tree Experts являются выходцами из Латинской Америки или Латинской Америки.
-
Средний сотрудник Bartlett Tree Experts зарабатывает 40 243 доллара в год.
-
В среднем сотрудники Bartlett Tree Experts работают в компании 4,0 года.
Крупнейшие эксперты Bartlett Tree Местоположение
Ранг | Город | Количество вакансий | Среднее. |
---|---|---|---|
1 | Шарлотта, Северная Каролина | 12 | $34 986 |
2 | Сан-Франциско, Калифорния | 6 | 48 647 |
3 | Меса, Аризона | 6 6 | |
4 | Остин, Техас | 5 | 35 153 долл. США |
5 | Индианаполис, Индиана | 5 | 37 694 долл. США |
6 | Нэшвилл, Теннесси | ||
7 | Тусон, Аризона | 5 | 36 498 долларов |
8 | Лос-Анджелес, Калифорния | 4 | 46 824 долларов | 3 9 6 Сан-Хосе, Калифорния | 4 | 48 591 $ |
10 | Колумбус, Огайо | 3 | $38 334 |
Вакансии от компаний, которые могут вам понравиться
Вы работаете в Bartlett Tree Experts?
Помогите нам сделать эту компанию более прозрачной.
Bartlett Tree Experts Видео о трудоустройстве
Карьера в лесоводстве в Bartlett Tree Experts
Bartlett Tree Experts Финансовые показатели
7.4
Оценка эффективности
рыночная производительность.
Как бы вы оценили культуру компании Bartlett Tree Experts?
Вы работали в Bartlett Tree Experts? Помогите другим соискателям, оценив Bartlett Tree Experts.
Самые высокооплачиваемые конкуренты Bartlett Tree Experts
На основании нашего исследования, похожими на Bartlett Tree Experts компаниями являются лесоводы Западного побережья, Wright Tree Service и Asplundh Tree Expert. Средняя заработная плата в West Coast Arborists является самой высокой: их сотрудники получают среднюю зарплату в размере 64 512 долларов в год. Сотрудники Wright Tree Service зарабатывают в среднем 42 626 долларов в год, а сотрудники Asplundh Tree Expert зарабатывают в среднем 41 643 доллара в год.
Должность | Компания | Средняя заработная плата | Должности |
---|---|---|---|
1 | Лесоводы Западного побережья 4011 9011 117 | 1 | |
2 | Райт Три Сервис | 42 626 $ | 0 |
3 | Asplundh Tree Expert | 41 643 $ | 5 |
4 | The Davey Tree Expert Company | 0003
Когда была основана компания Bartlett Tree Experts? Компания Bartlett Tree Experts была основана в 1907 году. Сколько сотрудников имеет компания Bartlett Tree Experts?В Bartlett Tree Experts работает 1000 сотрудников. Сколько денег зарабатывают Bartlett Tree Experts?Доход Bartlett Tree Experts составляет 21,8 млн долларов. В какой отрасли работают специалисты Bartlett Tree?Компания Bartlett Tree Experts работает в сфере экологических услуг. Какова миссия Bartlett Tree Experts?Миссия компании Bartlett Tree Experts гласит: «Мы стремимся предоставлять научно обоснованные рекомендации по управлению ландшафтом, предоставлять качественные услуги, безопасно и на уровне, который соответствует отраслевым стандартам или превосходит их. Мы стремимся достичь полного удовлетворения клиентов». Что представляет собой компания Bartlett Tree Experts? Bartlett Tree Experts — государственная компания. Кто является конкурентом Bartlett Tree Experts?В число конкурентов Bartlett Tree Experts входят The Davey Tree Expert Company, Asplundh Tree Expert, Wright Tree Service, SavATree, West Coast Arborists. Где находится штаб-квартира Bartlett Tree Experts?Штаб-квартира компании Bartlett Tree Experts находится в Стэмфорде, штат Коннектикут. Вы исполнительный директор, руководитель отдела кадров или бренд-менеджер в Bartlett Tree Experts?Заявить права и обновить профиль своей компании на Zippia можно бесплатно и просто. Zippia предоставляет подробную информацию об экспертах по деревьям Бартлетт, включая зарплаты, политические взгляды, данные о сотрудниках и многое другое, чтобы информировать соискателей об экспертах по деревьям Бартлетт. Данные о сотрудниках основаны на информации от людей, которые сами сообщили о своей прошлой или текущей работе в Bartlett Tree Experts. Данные на этой странице также основаны на источниках данных, собранных из общедоступных и открытых источников данных в Интернете и других местах, а также на частных данных, которые мы получили по лицензии от других компаний. Эксперты по дереву Бартлетт также могут быть известны как или быть связаны с экспертами по дереву Бартлетт, FA Bartlett Tree Expert Co, FA Bartlett Tree Expert Company, FA Bartlett Tree Expert Co. и FA Bartlett Tree Expert Company.
11 сайтов, на которых можно найти отзывы сотрудников (кроме Fairygodboss) Отзывы работодателей и сайты отзывов сотрудников являются бесценным ресурсом для соискателей. Если вы ищете работу и вам интересно, каково это работать в перспективной компании, вам следует воспользоваться всеми местами в Интернете, где вы можете услышать от сотрудников, оставляющих отзывы пользователей о своих рабочих местах. Прошли те времена, когда вы слышали только одностороннее сообщение от самих работодателей в рамках аттестации сотрудников. Конечно, если у вас есть личная связь с кем-то, кому вы доверяете и кто работает в компании, вы можете задаться вопросом, нужно ли вам все еще просматривать отзывы сотрудников. Ответ может быть личным и зависеть от ваших отношений с этим контактом, но в то же время не помешает понять, что говорят другие. Хотя бы для того, чтобы оценить мораль и общее настроение других людей, с которыми вы будете работать, полезно получить представление о том, что говорят другие люди. Более того, в некоторых ситуациях ваш контакт может меньше знать о том, каково это работать в определенном отделе или в определенной функциональной области, и обзор работы может помочь вам заполнить недостающие данные из одной учетной записи третьего лица. Независимо от того, насколько широко вы полагаетесь на отзывы сотрудников, обзоры вакансий, безусловно, являются выигрышем для сотрудников, которые пытаются понять культуру работодателя, бренд работодателя, справедливы ли их компенсация и оплата, а также узнать о льготах для персонала и политике компании. Мы верим в прозрачность в Fairygodboss и считаем, что кандидаты на работу должны внести свой вклад, прежде чем вступать в отношения между работодателем и сотрудником, выполняя домашнюю работу. Вы можете подумать про себя, что, поскольку обзор работы от сотрудника является анонимным, возможно, он не заслуживает доверия. Конечно, невозможно проверить личности людей на сайтах отзывов сотрудников и насколько достоверны отзывы о вакансиях. Веб-сайты отзывов работодателей могут быть несовершенными, но если на веб-сайте используется процесс проверки пользовательским контентом, а их процесс модерации и оценки контента является строгим, поддельные отзывы будут редкостью. Другая реакция на сайты отзывов сотрудников, которая может возникнуть у вас интуитивно, заключается в том, что отдел кадров должен осуждать их использование. Тем не менее, это, вероятно, уже не так в большинстве компаний. Отдел кадров привык к тому, что они не могут контролировать то, что сотрудники говорят в Интернете о своей работе (будь то через сайт отзывов сотрудников или просто в своих профилях в социальных сетях или личных блогах). Некоторые HR-специалисты даже ценят прозрачность, помогая бренду своего работодателя или получая искренние отзывы сотрудников. В конечном счете, сила информации в Интернете позволяет сотрудникам понять, во что они ввязываются, когда подают заявление о приеме на работу в новую фирму, проходят собеседование и принимают предложение о работе. Лица, ищущие работу, должны использовать все доступные ресурсы, чтобы принять решение о том, где они найдут наиболее подходящую работу. FairygodbossВо-первых, взгляните на обзоры, доступные на Fairygodboss, где мы собираем мнения женщин и их опыт работы следующим образом: Общие обзоры компании.
Мы бы никогда не предложили, чтобы какой-то один сайт собирал всю необходимую вам информацию, если вы пытаетесь провести тщательный анализ потенциальных работодателей. С этой целью, если вас интересуют другие источники отзывов о вакансиях, мы составили список из 11 дополнительных мест, где вы можете найти бесплатные и анонимные отзывы сотрудников: отзывы работодателей. У них есть огромное количество людей, которые оценивают их генеральных директоров, и обзоры Glassdoor дают открытые плюсы и минусы работы в этих компаниях. Наиболее известен тем, что собирает миллионы вакансий в Интернете путем просмотра веб-сайтов со списками открытых вакансий. Vault стал известен благодаря своим отраслевым рейтингам, основанным на ответах сотрудников на опросы. В настоящее время Vault будет предоставлять доступ к премиальным исследовательским предложениям в обмен на отзывы сотрудников, и их отзывы требуют, чтобы сотрудники оставляли «верхние» и «нижние», а также комментарии о своих нынешних или бывших работодателях. CareerBliss — это карьерное сообщество, которое содержит отзывы сотрудников, которые включают 5-звездочную рейтинговую систему, а также баллы за такие вещи, как корпоративная культура, коллеги и рабочая обстановка, среди прочего. Они также допускают открытый комментарий. Kununu — это сайт обзора вакансий и объявлений, который позволяет сотрудникам оценивать своего работодателя по шкале от 1 до 5 в целом, а также по многим другим факторам, таким как гарантия занятости или поддержка руководства. JobAdvisor — это австралийский сайт с объявлениями о вакансиях, на котором также публикуются отзывы сотрудников. Пользователи оценивают свою компанию по шкале от 1 до 5 и перечисляют плюсы и минусы, а также оценивают такие вещи, как «Видение и стратегия» и «Рабочая среда». ориентирована на канадские компании и сотрудников. Сотрудники могут оставлять подробные пятизвездочные оценки по ряду показателей, начиная от «Стресс» и «Бизнес-модель, видение и стратегия» и заканчивая «Отзывами». JobCrowd — это британский сайт отзывов о сотрудниках, ориентированный на недавних выпускников. Их отзывы сотрудников позволяют сотрудникам оценивать компанию по 5-звездочной шкале и включают название должности рецензента, а также ответы на вопросы «Что самое лучшее и самое плохое в вашей компании?» и «Что вы на самом деле делаете изо дня в день?» Ivy Exec содержит страницы профилей компаний с откровенными и актуальными отзывами и оценками сотрудников по таким элементам, как культура, престиж, работа, лидерство и деньги, а также с подробным описанием компонентов по каждой теме. Компания Comparable первоначально была запущена как платформа данных и культуры вознаграждения, а недавно запустила обзоры сотрудников, которые позволяют сотрудникам оценивать своих работодателей по таким вопросам, как «Как бы вы оценили своего менеджера?» и «Вы с нетерпением ждете возможности пообщаться со своими коллегами». Yelp обычно считается сайтом отзывов о ресторанах или потребительском бизнесе, но сотрудники все чаще оставляют на сайте отзывы о своей работе. Обзоры работают в стандартной манере Yelp и включают 5-звездочный рейтинг и комментарии. (Для ясности, Yelp просит, чтобы сотрудники предприятий не оставляли отзывы.) Контекст и эволюция сайтов отзывов сотрудников До того, как сайты отзывов сотрудников стали широко доступны, отзывы сотрудников часто относились к оценке эффективности сотрудников, формам самооценки сотрудников, во время спорадических полугодовых или ежегодных обзоров. По мере того, как Интернет увеличил количество и пути распространения информации в целом, опыт работы, который ранее был так замаскирован и ограничен только сотрудниками фирмы или горсткой недавно уволившихся сотрудников, стал известен. Как следствие, роль сотрудника все чаще становится послом бренда и представителем компании. Независимо от того, воспринимаете вы свою роль таковой или нет, каждый сотрудник теперь имеет возможность сделать так, чтобы его голос был услышан, и внести свой вклад в обсуждение корпоративной культуры, политики и преимуществ. Как сайт отзывов сотрудников, Fairygodboss становится еще более конкретным. Мы решили специально и исключительно сосредоточиться на женском опыте на рабочем месте, потому что мы говорим, что, когда вопросы не задаются, опыт, который добровольно предложили бы сотрудники, будет направлен на общие наблюдения за счет некоторых очень важных личных точек зрения. ПримерПоскольку кажется, что все сайты с отзывами о сотрудниках используют их, мы уступили давлению, чтобы оценить работодателей по 5-звездочной системе (хотя следует признать, что в нашем дизайне используются крылья, а не звезды). В большинстве случаев вопросы, которые мы задаем женщинам в нашем сообществе, основаны на том, что женщины, с которыми мы разговаривали, являются темами, о которых они хотят услышать, в частности, от других женщин. Существует множество сайтов, на которых можно получить общее представление о корпоративной культуре. Тем не менее, наши вопросы о гендерном равенстве, что заставит женщин остаться в компании и будут ли они рекомендовать компанию другим женщинам. Эти темы отражают ту специфику, которую, по нашему мнению, женщины на рынке труда действительно хотят видеть. Как получить максимальную отдачу от сайтов отзывов сотрудников Теперь, когда у вас есть список ресурсов, как вы можете извлечь максимальную пользу из этой информации, не страдая от информационной перегрузки? Во-первых, не забывайте, что то, что верно в офлайне, верно и в онлайне.
Каким бы сайтом(ами) обзора вакансий вы ни пользовались, в конце концов, главное заключается в следующем: в наши дни есть много мест, где вы можете узнать, каково это – работать где-то. У работодателей больше нет монополии на информацию о балансе между работой и личной жизнью или информацию о вовлеченности сотрудников. Не забудьте воспользоваться двусторонней беседой, присущей сайтам отзывов сотрудников, когда вы проводите свое исследование с этими 11 сайтами отзывов сотрудников. |